Carrières · Candidature spontanée, vraiment spontanée

Nous n'avons pas de postes ouverts. Nous avons toujours les yeux ouverts.

Si vous connaissez l'IA, savez vendre, écrire, concevoir, développer ou faire quelque chose que nous ne savons pas encore devoir chercher, racontez-le-nous.

Ici, vous pouvez vous proposer pour le rôle dans lequel vous aimeriez travailler. Même si ce rôle ne figure aujourd'hui sur aucun organigramme.

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Comme il n'y a pas de postes ouverts, l'envoi ne déclenche pas automatiquement un processus de sélection. Pas de promesses créatives : juste de la transparence.

postes ouverts en ce moment

domaines dans lesquels nous voulons rencontrer des personnes

étapes de la candidature

catégorie officielle pour les rôles que nous n'avons pas prévus

Proposez votre rôle→Racontez-nous ce que vous savez faire→Expliquez-nous pourquoi nous→Restons dans le radar/

IA et automatisation/Développement et données/Marketing B2B/Contenus et design/Ventes/Marchés internationaux/Quelque chose auquel nous n'avons pas pensé/

Qui nous cherchons

Nous cherchons des personnes, pas des cases à cocher

Nous n'avons actuellement aucune offre d'emploi ouverte. Cela signifie que nous ne cherchons pas quelqu'un à intégrer avant vendredi. Cela ne signifie pas que nous ne voulons pas rencontrer des personnes brillantes, curieuses et capables de construire quelque chose avec nous.

Les entreprises changent. Les projets grandissent. Parfois un nouveau besoin apparaît. D'autres fois, une candidature si intéressante nous fait comprendre que ce besoin existait déjà.

C'est pourquoi la porte reste ouverte.

Nous travaillons avec l'IA. Mais le travail reste très humain

Il faut des personnes capables de poser des questions, comprendre les problèmes, avoir des idées, prendre des responsabilités et reconnaître quand une réponse générée est une splendide sottise.

Pas besoin de connaître par cœur chaque outil sorti mardi

Nous cherchons des personnes qui apprennent vite et savent bien utiliser les outils pour construire quelque chose d'utile.

Les domaines

Dans quel rôle aimeriez-vous travailler?

Vous n'êtes pas obligé de choisir dans une liste. Vous pouvez aussi nous proposer un rôle que nous n'avons pas prévu. Voici quelques-uns des domaines qui nous intéressent le plus.

Intelligence artificielle et automatisation

Agents IA, conception de workflows, modèles de langage, analyse des processus, intégrations et systèmes capables de transformer des tâches répétitives en travail automatisé.

Développement, technologie et données

Développement logiciel, API, bases de données, interfaces, cloud, cybersécurité et tout ce qui permet à une bonne idée de fonctionner en dehors d'une présentation.

Stratégie et marketing B2B

Positionnement, SEO, campagnes, marque, génération de leads et stratégies pour les entreprises qui vendent des produits et services complexes à d'autres entreprises.

Contenus, design et créativité avec l'IA

Rédaction, direction créative, images, vidéos, animation, design digital et production de contenus techniques avec des outils génératifs.

Ventes et développement commercial

Étude de marché, contact avec les décideurs, gestion des leads, négociation et développement d'opportunités via BOS et notre réseau commercial.

Marchés internationaux

Langues, cultures commerciales, positionnement local et développement d'entreprises entre l'Europe, la Chine, le Royaume-Uni, les États-Unis et d'autres marchés.

Quelque chose auquel nous n'avons pas pensé

C'est une catégorie officielle. Si vous savez faire quelque chose qui pourrait améliorer Meccaniche Creative ou les projets de nos clients, expliquez-nous quoi et pourquoi.

Nous sommes sérieusement curieux.

C'est vous ?

Ce n'est pas un examen du code de la route

Vous pourriez bien vous entendre avec nous si…

vous voulez comprendre le problème avant de proposer la solution

vous savez travailler en autonomie sans disparaître dans une dimension parallèle

vous apprenez vite et changer d'outils ne vous effraie pas

vous savez rendre simple quelque chose de complexe sans le banaliser

vous savez dire « je ne sais pas », suivi si possible de « mais je peux le découvrir »

vous naviguez à l'aise entre créativité, technologie et objectifs commerciaux

vous considérez l'IA comme un moyen très puissant, pas comme une religion

vous préférez construire des résultats plutôt que collectionner des réunions

Il n'est pas nécessaire de cocher tous les points.

Ce n'est peut-être pas le bon endroit si…

vous cherchez un travail où quelqu'un doit vous dire chaque matin quoi faire

vous pensez qu'utiliser l'IA consiste à coller une question dans ChatGPT et livrer la première réponse

vous aimez profondément la phrase « on a toujours fait comme ça »

vous avez préparé la même candidature pour cinquante entreprises et changez seulement le nom dans l'en-tête

Vous pouvez utiliser l'IA pour nous écrire, bien sûr. L'interdire serait plutôt étrange. Mais au final, nous voulons entendre votre voix, pas celle d'un assistant particulièrement enthousiaste.

Comment on travaille ici

Ici, les idées doivent aller jusqu'au sol

Un projet peut commencer par une question devant un café et finir dans l'ERP d'une entreprise, dans son réseau commercial international ou dans un système IA utilisé chaque jour par son équipe.

Entre les deux : recherche, essais, erreurs, vérifications, détails techniques, échanges avec le client et beaucoup de vrai travail.

Nous aimons expérimenter. Mais nous aimons encore plus quand l'expérience fonctionne.

Nous sommes à Turin. Les projets, beaucoup moins

Notre base est à Turin et nous travaillons sur des projets italiens et internationaux, en collaboration avec des entreprises et partenaires de différents marchés.

Les modalités de travail, la présence, la disponibilité et le type de collaboration sont évalués selon le rôle proposé et les besoins du projet.

Intégration en entrepriseCollaboration professionnelleStage ou apprentissageÀ évaluer ensemble

D'abord, nous voyons si nous pouvons faire quelque chose d'intéressant ensemble. Ensuite, nous discutons du comment.

Comment ça marche

La candidature en quatre étapes

1 Proposez votre rôle

Dites-nous dans quel poste vous aimeriez travailler, même s'il n'est pas écrit sur cette page.

2 Racontez-nous ce que vous savez faire

Joignez votre CV, mais ne vous arrêtez pas là. Portfolio, projets personnels, GitHub, études de cas, contenus ou résultats concrets nous aident à mieux vous connaître.

3 Expliquez-nous pourquoi nous

Pas besoin d'une lettre de motivation du XIXe siècle. Des mots sincères suffisent : qu'est-ce qui vous intéresse chez Meccaniche Creative et que voudriez-vous construire ensemble ?

4 Restons dans le radar

Comme il n'y a pas de postes ouverts, l'envoi ne déclenche pas automatiquement une sélection. Nous évaluerons la candidature et, si une opportunité correspondant à votre profil se présente, nous pourrons vous recontacter conformément à la politique de confidentialité.

Candidature spontanée

Le CV raconte ce que vous avez fait. Ce qui nous intéresse aussi, c'est ce que vous voulez mettre en mouvement

Remplissez ce qui vous semble utile pour nous faire comprendre qui vous êtes. Les champs facultatifs sont vraiment facultatifs.

Vous recevrez la confirmation que la candidature a été enregistrée. Comme aucune sélection n'est ouverte, nous pourrions vous contacter uniquement lorsqu'une opportunité correspondant à votre profil se présentera.

Pas besoin de nous impressionner avec de grands mots. Un exemple concret fonctionne bien mieux.

Inventez votre poste

Prénom

Nom

E-mail

Téléphone (facultatif)

Ville et pays

Pour quel rôle candidatez-vous ?

Quel est votre domaine principal ?

Quel type de collaboration vous intéresse ?

LinkedIn (facultatif)

Portfolio, site ou GitHub (facultatif)

Que voudriez-vous construire avec nous ?

Racontez-nous un projet qui représente bien votre façon de travailler

Comment utilisez-vous, étudiez-vous ou expérimentez-vous l'intelligence artificielle ? (facultatif)

Portfolio (facultatif)

J'ai lu la politique de confidentialité et j'autorise le traitement de mes données pour la gestion de la candidature.

Questions fréquentes

Y a-t-il des postes ouverts en ce moment ?

Non. Cette page recueille des candidatures spontanées pour des rôles qui pourraient devenir utiles à l'avenir ou pour des propositions professionnelles particulièrement intéressantes.

Puis-je candidater même si mon rôle ne figure pas dans la liste ?

Absolument. Mieux : si vous nous faites comprendre pourquoi ce rôle pourrait être utile à Meccaniche Creative, vous avez déjà très bien commencé.

Évaluez-vous aussi des profils juniors ?

Oui. L'expérience compte, mais ce n'est pas le seul critère. Projets personnels, curiosité, capacité d'apprentissage et qualité du raisonnement disent beaucoup.

Dois-je avoir déjà de l'expérience avec l'intelligence artificielle ?

Cela dépend du rôle. Tout le monde n'a pas à développer des systèmes IA, mais nous voulons travailler avec des personnes désireuses de les comprendre et de les utiliser intelligemment.

Puis-je me proposer comme freelance ou collaborateur ?

Oui. Dans le formulaire, vous pouvez indiquer le type de collaboration qui vous intéresse. Les conditions sont évaluées au cas par cas, selon le profil et les projets disponibles.

Recevrai-je forcément une réponse ?

Combien de temps conserverez-vous mes données ?

La candidature sera traitée et conservée selon les termes indiqués dans la politique de confidentialité, qui doit être consultable avant l'envoi.